Tehdit değil, motivasyon unsuruyum

Başkanlık sürecinde nasıl bir yönetim modeli izleyeceğime dair bir hayli soru alıyorum. Kafamızdaki model hem insani hem de çok net. Öznemiz adalet!

Her şeyden önce bir kenti yönetmeye talip olanlar coğrafik iklimden çok insan iklimini iyi bilmeli ve anlamaya çalışmalı. Bu haliyle adalet, eşitlik, hukukun üstünlüğü ve anayasaya sonuna kadar bağlı bir yönetim esası olmazsa olmazımızdır…

Böyle düşününce hiçbir siyasi fikrin, inancın, etnik köken ve inanç farklılığının ajandamda yeri yoktur. Birleştirici ve ayrımcılığı lügatinden çıkarmış bir başkan olarak Datça kentinin demokrasi tarihine yakışır bir yönetimi esas alacağız…

Cezalandırmak değil, motive edici uygulamalarla parçaların ustaca birleştirildiği bir vitray modeliyle tanışacak Datça. Bunun yanı sıra bu kente hizmet etmiş hiçbir ismin üretimini yok saymayıp başta belediye emekçileri olmak üzere herkese emeğinin ve ekmeğinin peşinde huzurlu bir hayat sağlayacağım. Kadrolu ya da sözleşmeli kardeşlerimin görevlerine devam edeceği, bizimle birlikte çok daha motivasyonla çalışacağı net…

Kadromuzda olmak istemeyenler için herhangi bir tasarrufumuz yok. İnsanlar hayati gereksinimlerinin devamlılığı için benim şeref sözü sayacağınız bu yönetim modeline her zamankinden daha çok ihtiyaç duyacak ve teveccüh gösterecektir. Kimsenin emeğine, liyakatine ve dürüst üretimine müdahale edilmeyecek, bir tehdit unsuru değil bir motivasyon unsuru olarak başkanın güvencesiyle yaşamlarına devam edeceklerdir…