Michael Page’den işletmelere özel e-kitap; “En Uygun BT Yeteneği Nasıl Bulunur? ”

Covid krizi, Bilişim Teknolojileri-BT sektörünü olumlu yönde etkileyerek, şirketlerin dijitalleşmesini kimsenin ön göremediği bir biçimde hızlandırdı. Normalde beş yılda gelişebilecek bir süreç̧ bir yıl içinde gerçekleşti. Bunun en temel örneği uzaktan çalışma yöntemi oldu. Bu konuda en tutucu olan şirketler bile artık başka seçenekleri olmadığından uzaktan online çalışmayı benimsedi. Doğru teknolojiye yapılan yatırımın, insanların daha akıllıca ve daha verimli çalışmasını sağladığını, işletmelere değer kattığını ve hatta hem çalışanlara hem de müşterilere sağlanan desteği iyileştirdiğini gösterdi. Şimdi işletmeler için bir sonraki adım en iyi yetenekleri çekmek ve kendilerine bağlamak olacak.

BT yetenekleri bulabilmeye yardımcı bir kitap

Uluslararası işe alım danışmanlık şirketi Michael Page, şirketlerin, başarıya ulaşırken BT alanında ihtiyaç duyacakları ekipleri yaratmalarına destek olmak için bir e-kitap hazırladı.

Michael Page Teknoloji Bölümü Yöneticisi Melih Mümünoğlu, bir rolün ne tip beceri ve yetkinlikler gerektirdiğini sadece iş unvanı ya da görev tanımıyla anlamanın mümkün olmadığını vurgulayarak, işletmeler için doğru BT yetenekleri bulabilmeye yardımcı olabilecek bilgileri bir e-kitapta toparladıklarını ifade ediyor.

Uygun işe alım kolaylığı sağlayabilecek bu e-kitapta, şirketlerin BT ekibinde bulunması gereken uzmanların becerilerinin doğru belirlenmesine dikkat çekiliyor. Ayrıca kitapta, BT yeteneklerini şirketlere çekmek için en önemli stratejilerin ip uçları ile yetkinlik değerlendirmesi ve maaş kıyaslaması konularında faydalı bilgiler yer alıyor.

BT Liderlerinde duygusal zeka ve başkalarını dinleme kabiliyeti ön planda

Kitapta, BT – Bilişim Teknolojisi Liderlerinin hızlı karar alabilen ve iyi risk yönetme kabiliyetine sahip liderler olması gerektiğine vurgu yapılıyor. “BT sektöründe yüksek pozisyonlarda bulunan kişiler, çalışanları üzerinde nüfuz sahibi olmak ve onlara örnek olabilmek için duygusal zekalarını ve başkalarını dinleme kabiliyetlerini ön plana çıkmalıdırlar.” bilgisi de e-kitapta yer alan tavsiyeler arasında bulunuyor.

Günümüz BT yönetici piyasasında son derece güçlü bir rekabetin olduğuna dikkat çekilen çalışmada, uygun becerileri belirlemek için işe alım sürecine önemli ekip üyelerini dahil etmenin neden önemli olduğu anlatılıyor. Kitapta dikkat çeken diğer bir nokta ise; E-ticarette ve işletmelerin dijital dönüşümündeki artış ve bu alandaki açığı gidermek için yaratılan rollerin çoğalması sebebiyle, sektörde üst düzey BT yöneticisi adayları yeterli çoğunluğa henüz ulaşılamamış olmasıdır. Bu sektörde üst düzey yönetici maaşlarının ise pozisyonlara göre farklılık göstermekle birlikte aylık 100.000 TL den başladığı ifade ediliyor.

Michael Page Hakkında:

Profesyonel hizmette 40 yıllı aşkın deneyime sahip olan Michael Page, dünyanın önde gelen işe alım, seçme ve yerleştirme danışmanlığı şirketlerinden biridir. www.michaelpage.com.tr

Michael Page Türkiye faaliyetlerine 2008 yılında İstanbul Ofisi ile başlamıştır. PageGroup çatısı altında yer almaktadır. PageGroup firması, Türkiye’de Page Executive ve Michael Page markaları ile hizmet vermektedir. www.page.com

Şirket yerel piyasa bilgisini global uzmanlığı ile birleştirerek hem işverenlere hem de adaylara özel hizmet sunmaktadır. 150’den fazla ofisi ile dünya çapında 35’den fazla ülkede yayılmış olan PageGroup’un altıbinden fazla çalışanı bulunmaktadır. KOBİ’lerden çok uluslu kurumlara kadar çok çeşitli bir müşteri tabanına sahiptir. Londra Borsası’nda halka açık bir şirket olarak (FSTE 250) işlem görmektedir.